Zeit, eine neue Karriere zu beginnen

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Es gibt zwei gängige Vorsätze für das neue Jahr, die die Menschen jedes Jahr treffen – um Gewicht zu verlieren / sich fit zu machen und ihre Arbeitssituation zu ändern.

Es gibt nichts Besseres als ein Jahr, in dem Sie über die Teile Ihres Lebens nachdenken, die Sie gerne neu kalibrieren möchten. In einem Job, der weniger als ideal ist, in einem anderen Jahr das Fass nach unten zu starren, ist in der Regel ein guter Aufruf zum Handeln.

Wenn Sie sich entschieden haben, Ihr Arbeitsleben in eine andere Richtung zu lenken (oder 2019 zu dem Jahr zu machen, in dem Sie in Ihrer Karriere Karriere machen), haben wir hier einige Strategien, mit denen Sie dies erreichen können.

SCHREIBEN SIE IHRE GEDANKEN

Wir werden oft so mitgerissen, dass wir durch die Arbeitswoche stapfen, dass wir nicht aufhören zu prüfen, ob unser Arbeitsleben wirklich erfüllend und für uns geeignet ist. Schreiben Sie den Stift zu Papier und notieren Sie die Antworten auf diese Fragen: Was sind Ihre Fähigkeiten? Welchen Teil Ihrer aktuellen Arbeitssituation mögen Sie? Was magst du nicht? Wie würde Ihre ideale Arbeitswoche und Ihr Arbeitsplatz aussehen? Was möchtest du aus deiner Arbeit herausholen? Welche Art von Arbeit würden Sie tun, wenn Geld kein Problem wäre? Was wollten Sie werden, wenn Sie „erwachsen“ sind?

Das Schreiben auf diese Weise ist erwiesenermaßen eine großartige Möglichkeit, um Klarheit über die Gedanken zu gewinnen, die in Ihrem Kopf herumwirbeln. Lassen Sie es ein oder zwei Tage, und lesen Sie dann Ihre Antworten noch einmal, um zu sehen, was mit Ihnen in Resonanz steht. Es wird möglicherweise immer deutlicher, was Sie ändern müssen und welchen Weg Sie gehen müssen.

TUNNELVISION VERMEIDEN

Das hört sich vielleicht etwas lächerlich an, aber es ist so einfach, Tunnelblick in Ihrer Karriere zu bekommen und sich der Branchen und Rollen, die sich außerhalb Ihrer Komfortzone entwickeln, völlig bewusst zu sein.

Die ideale Rolle für Sie könnte da draußen sein und Sie wissen einfach nicht, dass sie existiert.

Die australische Regierung bietet ein Online-Quiz an , mit dem Sie Ihren Arbeitsstil verstehen und verschiedene Karrieren erkunden können.

Es wurde für Schulabgänger entwickelt, aber viele Berufsberater ermutigen Personen, die sich in einer Karriere befinden, im Quiz, um neue Einblicke in Branchen zu erhalten, die Sie möglicherweise nicht in Betracht gezogen haben.

NETZWERK UND UPSKILL

Einige Leute finden das Konzept des Networking sehr unangenehm, aber wenn Sie in den vorherigen Schritten einen neuen Karriereweg gefunden haben, ist es an der Zeit, die Leute zu finden, die Ihnen helfen können, dies zu verwirklichen.

Wenn es Anführer in dem Bereich gibt, in den Sie sich bewegen möchten, wenden Sie sich an Twitter oder senden Sie ihnen eine E-Mail. Schmeichelei kann einen langen Weg gehen – sagen Sie ihnen, Sie bewundern ihre Arbeit und ihre Karriere und würden gerne von ihnen lernen. Sie können sich auch über weitere Studien, Schulungen oder Weiterbildungen informieren, um diesen Prozess zu unterstützen, und dann in Aktion treten.

VORWAERTS KOMMEN

Es ist sehr leicht zu sagen, dass Sie zu einer bestimmten Rolle gelangen möchten. Aber oft geht uns die Zeit davon und ein weiteres Jahr kann vergehen, in dem wir keinen Fortschritt gemacht haben.

Gehen Sie dieses Jahr also etwas anders vor und notieren Sie sich, wo Sie hin wollen und welche Schritte Sie unternehmen müssen, um dorthin zu gelangen. Geben Sie sich für jeden Schritt einen Abgabetermin. (Es könnte sein: “Erreichen Sie dieses Ziel oder Ziel bis zur Osterpause.”) Dann machen Sie jeden Schritt.

Identifizieren Sie die Personen, von denen Sie glauben, dass sie Ihnen helfen können, Ihr Ziel zu erreichen und eine konsistente Kommunikation mit ihnen zu beginnen. Wenn also die Zeit gekommen ist, sie um Unterstützung zu bitten, ist die Beziehung bereits etabliert.

Es kann auch eine gute Idee sein, wenn Sie aus der Weihnachtspause zurückkehren, um Ihre Vorgesetzten wissen zu lassen, wo Sie Fortschritte erzielen möchten und dass Sie über die Pause nachgedacht haben, welche Schritte erforderlich sind, um dieses Ziel zu erreichen. Fragen Sie sie, ob sie etwas dazu wissen, was Sie tun müssen, um dieses Ziel zu erreichen.

Den Menschen über Ihnen zu zeigen, dass Sie im Jahr 2019 begeistert, engagiert und bereit sind, Fortschritte zu erzielen, kann keine schlechte Sache sein (es sei denn, es ist natürlich ihre Rolle, nach der Sie streichen… in diesem Fall sagen Sie nichts).

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